参加欧文·亚隆团体治疗学习，总听到Holding这个词语。在很多老学员口中，Holding与莫林紧紧联系在一起。开始我愣愣的，后来才知道它翻译为“抱持”，据说莫林带团体时，团体成员都得到一种“温泉样的抱持”感觉，莫林是会拿过来自己承担的带领者类型。

 

莫林的课我还没有机会上，朱瑟琳的，我见识了。都说他们两个的风格不同，朱瑟琳凌厉而坚决，给人的感觉是一个充满力量的父亲。

 

确实是，上朱瑟琳的课，很快就感受到她的凌厉，其实从她的脸上已经能看到这种况味。同时，我也见识了她的抱持。当学员攻击她，她用坚毅宁静的神态接住，攻击一步步升级，上升到中美关系上，将整个国家民族的愤怒铺天盖地得朝她倾泻时，她依然接住、挺住。那一刻，我很钦佩她。我也明白了，作为一个团体的带领者，需要学会承担，要能接住、挺住，要学习抱持。

 

团体中总是有人会攻击带领者，虽然在亚隆团体里，这个带领者不是以权威的姿态出现，但他依然会被投射为权威，特别是在中国社会，大家从小接受的教育，耳濡目染的一切都渗透着对权威的复杂感情。这样，团体中总会有人希望通过挑战权威来表现自己或宣泄情绪。这对带领者是很大的考验。当被挑战、被误解、被诬陷时，带领者的自我成长状况、功力就一览无遗了。

上周日的团体心理沙龙是亚隆团体模拟活动的第三次，这个团体没能如亚隆团体治疗要求的那样事先做每人的个别访谈，也无法筛选，组成比较复杂，层次参差不齐，好在之前一个半季度里大家经常在一起做活动，大部分人彼此较熟悉，在感觉上安全度较高。所以，第三次活动就进入暴风骤雨状态，很快，作为带领者的我迎来了一种感觉充满委屈的愤懑之气的挑战。

 

第一节中，当lili与梦蝶的理性与感性争论飙升之时，为了引导大家多谈自己的感受，将注意力从评价上移开，我插话：现在有种观点是，你的感觉是你的，梦蝶的感觉是梦蝶的，你不能用自己的感觉代替她的，她也没法代替你的感觉，每个人都是说我自己做我自己。

 

第二节，当大家讨论上一节的互动时，lili说在上一节当我说她要用自己的感觉压制梦蝶的感觉时，她一愣，觉得我作为带领者，压了她一下，当然也没什么，很快就过去了。她说这话时，我觉察到她的委屈、不满与抗争，我也觉察到她调换了我的用词，对我的用意不是很清楚，当然，我也觉察到当时自己语言使用的生硬，若只是作为参与者，我可以为自己辩解，但作为带领者，我不能停留在处理自己的情绪上，要接住挺住，并配合整个团体的运作，我知道不管她的表达如何，她的情绪是最重要的，此时此刻最需要的是帮助她感受了解她自己的情绪，所以，在她发言之后，我请她回忆当时那一愣时的情绪是怎样的，将那份感觉表达出来，还有，现在说了出来之后的情绪又是怎样的。她有点意外，想了想说没有，那一愣很快过去，她不会在乎，现在感觉很平和。

 

我感受到她没有仔细去体会前后的不同感觉，而且，她似乎很少去体验自己的感受，有点逃避深入感觉，这是她的一种模式。于是决定在这个点上停留一下，让她学习体会自己。这时，菱紫明白我的用意，也朝寻找感觉这个方向启发她。开始她还是没有找到感觉，后来，当柯医生与我先后提到“委屈”时，她的眼睛红了起来，但在那里忍了又忍。我明白她一向要强，不习惯在众人面前掉泪，但是，好不容易才让这个“铁娘子”感受到内心的情绪，所以趁热打铁，在整个团体的配合下，终于将她压抑得很深很深的那股子委屈提溜了出来，一发不可收拾。。。。。。

 

这个过程也触动了有着相似情结的四五位队员，团体在第三次模拟活动中就进入多人垂直暴露宣泄的状态，是我始料不及的。事后，很多人都为亚隆式团体动力的强大而惊叹。亚隆团体治疗确实是一种有效的深刻的体验过程，她通过认知、存在、客体关系和精神分析的理论背景促使困在角色中的人物和互动模式发生变化，太神奇了。